Hur blir jag Lisebergare?
Från ansökan till första arbetsdag
Din resa till att bli Lisebergare
Ansökan
En ansökan att jobba på Liseberg är oftast inte en ansökan utan flera. Hos oss finns nämligen en mängd olika möjligheter och vi hjälper dig att hitta den roll som passar just dig.
Vi lägger stor vikt vid din personlighet så var inte orolig om ditt CV saknar rätt erfarenhet. Detta är en del av anledningen till att vi ofta ber dig spela in en kort video med dig själv i samband med att du söker - för att låta din personlighet komma fram. För oss är det viktigaste att du älskar service, att du är nyfiken på hur våra olika avdelningar fungerar och att du har möjlighet att arbeta under större delen av säsongen.
Personlighetstest
Din ansökan som säsongsmedarbetare är inte komplett utan att du genomfört Lisebergs personlighetstest. Ditt testresultat är inte avgörande för huruvida du erbjuds anställning hos oss eller inte. Det ger oss en hint om vem du är och är ett viktigt verktyg för att säkerställa en fördomsfri rekryteringsprocess.
Intervju
Att kunna samarbeta är jätteviktigt på Liseberg. När vi träffar framtida Lisebergare i grupp hjälper det oss se just dessa förmågor. Under intervjun får du veta mer om Liseberg och de jobb vi har att erbjuda. Intervjun pågår i ungefär två timmar och du får möjlighet att både diskutera i grupp och att presentera dig själv enskilt för en rekryterare.
Erbjudande & anställning
Grattis! Din intervju gick som på räls och nu har det blivit dags för oss att matcha din profil mot någon av alla spännande roller på Liseberg. Varje år anställer vi omkring 2000 personer till våra olika verksamheter. Därför har vi inte inte alltid möjlighet att ringa de kandidater som erbjuds anställning, även om vi helst hade velat det. Håll därför ett extra öga på din e-mail så du inte missar vårt erbjudande.
Så ökar du chansen till jobb!
- Ju fler typer av roller du kan tänka dig, desto fler möjligheter kan vi matcha dig mot — och desto större chans har du att få ett jobb hos oss.
- På Liseberg jobbar du ofta när andra är lediga. Därför värdesätter vi att du är tillgänglig just under dessa perioder. Allt för att du ska lära dig jobbet ordentligt och kunna ge riktigt bra service.
